AmazingTalker Jobs

讓你大放異彩的舞台

快加入這快速成長的團隊,一起讓學習變得無遠弗屆

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Why AmazingTalker?

AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以在線上學習任何語言和知識。自2016年12月創辦以來,我們高速成長,在60多個國家和地區擁有超過10萬多名活躍用戶,用戶在平台進行超過 250,000 節課。在台灣我們是成長快速的新創之一,但我們目前只實現了目標的 1 %!我們希望透過科技讓世界各地的人輕鬆學習,打造世界級的教育品牌!

我們希望加入我們的每位夥伴都以「找到個人與公司目標有所連結之處」為核心價值,專注投入公司成長的同時,也不斷為個人目標實現加值。

Abner Chao, CEO
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我們的文化

在AmazingTalker的每一天步調宇宙無敵快,每個人都為更快速成長,不斷尋找並實現更多可能性。我們設立明確且遠大的目標,由目標驅動公司大大小小的決定,明確讓我們不容易迷失,遠大符合我們樂於挑戰的特性。同事們被賦予高度主導權 (決策權、各種資源調度),培養獨立思考、解決問題能力,並且能為自由負責任。

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我們希望加入我們的每位夥伴都以「找到個人與公司目標有所連結之處」為核心價值,專注投入公司成長的同時,也不斷為個人目標實現加值。

Abner Chao, CEO

在AmazingTalker,我們十分重視的三個價值:

自主權

我們給予目標和充分的發揮空間,但不提供方法,鼓勵同事頻繁思考探索各種解法。比起埋頭苦幹,我們更提倡聰明地做事。我們了解自由也需要明確的方向指引才不會偏離航道,因此我們導入OKR設定清晰的目標,使用專案管理工具紀錄各個team的工作進度,每個人都知道彼此在做甚麼,讓資源更有效分配、部門間更緊密協作。

鼓勵試錯

我們不畏懼失敗,在適度地評估風險後快速決策和行動,透過不斷嘗試、驗證、失敗,加速找到更好的solution。我們不咎責,就問題本質討論和尋求優化的方法。

持續成長

工作的本質就是在解決各種問題,面對問題時能從觀察 > 假設 > 驗證 > 結果的循環中將問題解決,保持這個慣性,即使面對不同挑戰依然在過程中快速成長。在AmazingTalker,挑戰會越來越大,且不僅侷限於單一領域,持續學習並渴望成長才符合我們的精神。

我們相信凝聚對的「人」,是成就非凡的首要條件。

以下幾個特質,描述我們如何定義對的人,如果你認為自己有這些特質,或者想被擁有這些特質的人包圍,那你非常適合加入我們!

以下幾個特質,描述我們如何定義對的人,如果你認為自己有這些特質,或者想被擁有這些特質的人包圍,那你非常適合加入我們!

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釐清自我

以「找到個人目標與公司發展的連結處」為核心價值,持續不斷地探索自我,找到自己渴望的與工作有所連結,成為驅動自己前進的動力。

Take ownership (工作所有權)
把AmazingTalker當成是自己的創業項目,高度投入在如何讓產品變得更好,積極為每一項任務負責,不推託責任
不需要等別人給答案,把握能夠主導的機會,並依據長期目標而非短期效益而行動

挑戰精神
不安於現狀,樂於嘗試從沒接觸過的事物
面對挑戰比起害怕失敗,更為突破挑戰而振奮
知道未知需要嘗試才能得知,當未知擺在眼前時,會做好最壞情況的風險評估,可以承受風險就大膽實驗。

保持好奇心
持續學習並且在最短時間內,內化並應用已有文獻記載的知識
不輕易相信答案,總是挑戰答案的真實性,通過驗證直到真正理解,或找到更好的可能

精準溝通
勇敢說出自己的想法,提供即時有用的反饋
不為反對而反對,就目標精準討論並解決問題

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Working at AmazingTalker

〈工作環境及福利〉

假期福利

每年15天特休,每年多一天
國定假日連休不補班

休閒福利

週一到四免費晚餐
健身設備、飲料點心
站桌、沙發、懶骨頭

學習福利

線上任何外語學習免費

薪資福利

薪資固定14個月

工作時間

彈性上下班時間
遠端工作 OK

工作地點

捷運環狀線、機捷
新北產業園區站
走路1分鐘

開放職缺

台灣 新北市新莊區

🔥【擴編】資深前端工程師 (GraphQL) | Sr. Frontend Engineer

🔥【擴編】資深後端工程師 (GraphQL) | Sr. Backend Engineer

🔥【擴編】Sr. DevOps/SRE 工程師 | Cloud Infrastructure

☄️【Remote】資深前端工程師 (GraphQL) | Frontend Engineer

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成長行銷經理 (品牌經營) Growth Marketing Manager

資深 UI/UX 設計師 | Sr. UI/UX Designer

影像企劃師 / 影像編輯

全方位任務型儲備MA

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